こんにちは
先週末に面接を受けてきました。
地元密着企業という勤務地としては最高の企業さんで気になったので書類を送ってみたら見事通過。
久しぶりのスーツで身を包みいざ面接。
面接前に用紙記入…血液型って応募者に聞いても良いのでしょうか?確かダメなような…私の勘違いか。
内容はよくイメージされている面接でした。
志望動機、退職理由、学生時代にやっていたことやこれだけは負けたくないこと。
途中圧迫らしき質問もありましたが何とか返事はできていたと思います。
週初めの昨日、見事撃沈不採用。年間休日も有給消化率も悪いとのことで入社する気はなかったのですが
落ちるとやはりへこみますねorz
理由は「経験社数が多いことと、前職の退職の際ほかの職種に変更して続けられなかったのか」ということらしいです。
20代後半で3社も経験してるのはやはり多いみたいですね。周りに確認する限りは3社経験なんてよくいると聞いてますが
企業側からすれば不安材料の一つになってしまうのでしょう。後者の職種変更に関してはできなかったからこそ退職しました。
大学卒業から営業、事務、製造と一貫性が無いのも懸念されやすいですね。
唯一の救いは事務を3年以上はやって会社負担削減に貢献できた実績があること。そこを職種によってはアピールするしかない。
正直かなり焦ってますが、こういう時こそ落ち着いて次へいきます。
無職期間3カ月目…落ちた会社は縁がなかっただけ。
嬉しいヒトコト…就職なんて縁とタイミング、自分の考えに共感してくれる人を探す感覚でもっと気を楽にして探していいんだよ。
# by shiba0413 | 2017-05-16 11:09